同事欠我8000块钱如何要回来,法律上怎么规定的

要回欠款的方式有协商,和解,申请仲裁或者提起诉讼等,如果权利人要提起诉讼,则需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第...

全险撞人自己要出钱吗,法律上怎么规定的

全险撞人可能需要自己出钱,如果当事人是醉酒驾车或者是无证驾驶的,在此种情况下,保险公司是免责的,所以需要自己出钱赔偿。或者保险的额度不足以支付全部赔偿费用的,当事人也要...

授予植物新品种权的法定条件是什么

植物新品种权是指完成育种的单位或个人对其授权的品种依法享有的排他使用权。植物新品种是指经过人工培育的或者对发现的野生植物加以开发,具备新颖性、特异性、一致性、稳定性,并...

劳动争议,公司微信通知辞退

依据我国相关法律的规定,公司辞退员工产生劳动纠纷的,员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。...

想咨询一下,在法律面前,女儿和儿子有共同继承父母的遗产吗?

女儿和儿子是否有同样的继承权取决于: 1、如果是通过法定的方式继承遗产的,子女都是第一顺序的继承人,所以继承权是一样的,原则上平等分割遗产; 2、通过遗嘱的方式继承的,可以不...

工伤一天多少钱

工伤赔偿数额需要结合伤残级别、月平均工资、医疗费用、辅助器具和停工留薪天数等进行综合计算。建议委托律师搜集相关证据,及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定,然后依据鉴定结果进...

想咨询下房产过户问题

法律分析:房产过户纠纷的处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼四种。当事人可以依照自己的实际具体情况以及合同中的约定选择比较适合自己的方式进行处理。一般情况下,发生了房产过...

北京长阳回迁房能办房产证吗,法律依据是什么

在一般情形下,回迁房可以办理房产证。具体是否可以办理,可以咨询所在地的不动产登记机构。 根据《不动产登记暂行条例》第十五条的规定,当事人或者其代理人应当向不动产登记机构申...

你好。农民工工资

农民工工资的范围包括: 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第二条规定:保障农民工工资...

我的驾照实习期扣了9分,可以留在下一个清算周期再处理吗?

在实习期车辆违章的,记分只能记在实习期间,不可能到过了实习期才处理。如果不到12分,就不影响驾驶证的使用,如果过了12分,驾驶证就注销了。而A、B类驾驶证在实习期内如果记6分及以...

我们员工的基本工资是否违法?

可以申请进行仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需结合具体情况确定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),...

结婚财产发现转移的后果?

离婚后转移财产的后果是可能会导致在离婚时分割夫妻共同财产少分或者不分,若是对方在离婚后发现有转移夫妻共同财产的行为的,会面临再次分割夫妻共同财产。法律依据:《中华人民共...

你好,轻伤二级自首赔偿不到位如何判

法律分析:轻伤二级是刑法意义上的结论,不是民事赔偿的计算标准;如果没有达到民事残疾等级,赔偿不会太多,也就医疗费丶误工费,住院伙食补助费,护理费等。 量刑: 1、故意伤害致一人...

山东征地可以如何计算补偿

征地补偿涉及很多复杂的法律问题,当地确定的补偿标准不一定符合相关的法律规定,建议您最好通过电话或向律师当面咨询 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同...

车被撞对方全责可以要求赔偿误工费吗,法律上怎么规定的

对方全责可以要求赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据:《中华...

快递公司在运输过程中丢失的用于毕业的实习报告文件如何理赔?

快递公司丢失货件的一般赔偿处理方法为填平式的赔偿原则,即损失多少赔偿多少;而一些部门法采取的是有限赔偿的原则,在国务院规定的赔偿标准内进行赔偿。法律依据:《中华人民共和...

打了马赛克发布别人的照片侵犯肖像权吗

行为人若恶意发布他人照片,侵害了他人肖像权的,受害人可以要求其停止侵害行为;协商不成的,可以直接向人民法院提起诉讼。我国《民法典》规定,自然人享有肖像权,有权依法制作、...

债务人欠我5000块钱执行办法有哪些,都有哪些法律依据

债务人欠当事人一定数额的金钱,当事人以此向人民法院提起诉讼的,若证据确凿,可以证明借款事实的,人民法院应当判决被告人进行债务的履行。《民事诉讼法》规定,采取强制执行措施...

劳动合同劳动局需要强制备案吗

劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明并...